Christian HOHMANN

Au moment d’écrire ces lignes, j'ai déjà profité d'une semaine de vacances dépaysantes et relaxantes. Le genres de vacances durant lesquelles ont peut enfin lire ce que l'on souhaite et non pas ce que l'on doit. Et éventuellement écrire. Un peu.

Ce site et mes blogs verront les fruits de ces inspirations être publiées au courant du mois.

Avant d’aller méditer sous les cocotiers, j’ai initié une série de vidéos intitulée "Panique en Développement" sur mon Blog de la Nouvelle Industrie. Cette série reprendra en vidéo les articles parus sur ce site, avec le même préfixe. La première vidéo qui en est la présentation et le teaser est Introduction à la série "Panique en Développement". Une playliste spécifique lui est dédiée sur ma chaîne YouTube.

Autre vidéo : 6 étapes cruciales pour mener une transformation. Ces 6 étapes forment un processus qui est générique. Je l’ai décrit initialement dans un article sur la transformation digitale 

Côté blog en anglais, The success of a 4.0 transformation is strongly dependent on the initial conditions est la version anglaise de Le succès d'une transformation 4.0 est fortement dépendant des conditions initiales, publié en juin.

N'oubliez pas d’explorer mon podcast, un média pratique lorsque le casque sur la tête et les pieds dans le sable, on contemple l’horizon.

Excellentes vacances.

Il y a un an de cela, pour mon édito de juin 2018, je témoignais de ma satisfaction d’avoir animé une session de construction de Goal Tree intéressante. D’autres ont suivi et en ce mois de juin 2019, le Goal Tree intègre une offre commerciale d’accompagnement à la transformation 4.0. Cette offre s’inscrit parmi les nombreuses autres de mon nouvel employeur. Et puisque nouvel employeur il y a, changement de job il y a eu.

Le croirez vous, mais un Goal Tree a également joué un rôle dans ma décision de changer de job. La recette pour faire de même est décrite dans l’article 5 good reasons to build a Goal Tree when considering changing your job sur mon blog en anglais.

Plus tôt durant le mois de mai, mon blog en anglais a vu la publication de l’article Why your digital transformation may well start with brown paper and sticky notes et qui préfigure le pitch de l’offre citée plus haut. Un mois de mai très logique, puisque le premier paru ce mois-là était Hone Your Critical Thinking Skills – Step by step tutorial, un tutoriel vidéo utilisant un autre outil logique : le Future Reality Tree (FRT) pour démontrer le manque de robustesse rationnelle d’un discours promoteur pour l’Industrie 4.0.

Côté blog en français, mon Blog de la Nouvelle Industrie a vu deux parutions en mai : Quel futur 4.0 pour le TRS/OEE ? qui est à la fois un épisode de la série TRS/OEE Questions & Réponses et une publication de plus sur les changements possibles que va entraîner l’essor attendu du 4.0 sur les outils et méthodes Lean. La seconde parution traite d’un obstacle ou frein possible à la Transformation Digitale ou au déploiement du Smart Manufacturing : Smart Manufacturing : si votre facteur limitant était le service informatique ?

Vous trouverez les dernières vidéos sur ma chaine Youtube dans mes pages vidéos sur ce site ou directement sur ma chaine. Les épisodes podcast se trouvent sur ma chaîne Anchor ou sur les agrégateurs de podcasts tels que itunes.