Christian HOHMANN

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Accueil Management et leadership

 Employee engagement, l’engagement des salariés est une condition de performance et de succès dans un contexte où le sens de la mission n'apparait pas toujours très clairement et dans lequel les relations entreprise-salariés sont de plus en plus transactionnelles.

1 Ne laissez pas le savoir sortir par la porte ni s’échapper par la fenêtre !
2 Définissez et déployez votre stratégie / arbre de décision logique
3 Le management façon mouette
4 Qu’est-ce que OKR (Objectives and Key Results) ?
5 Faites ce que vous pouvez, avec ce que vous avez, là où vous êtes
6 L'ambition des dirigeants et le rôle du conseil
7 Engagé ou désengagé
8 Le modèle BlessingWhite
9 Employee engagement
10 Engagement des employés, comment en est-on arrivé là?
11 Les leviers de l’engagement
12 Satisfaction n'est pas engagement
13 Au-delà du désengagement, le désengagement actif