Christian HOHMANN

Depuis 1998

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Accueil Management et leadership

 Employee engagement, l’engagement des salariés est une condition de performance et de succès dans un contexte où le sens de la mission n'apparait pas toujours très clairement et dans lequel les relations entreprise-salariés sont de plus en plus transactionnelles.

1 Définissez et déployez votre stratégie / arbre de décision logique
2 Le management façon mouette
3 Faites ce que vous pouvez, avec ce que vous avez, là où vous êtes
4 L'ambition des dirigeants et le rôle du conseil
5 Engagé ou désengagé
6 Le modèle BlessingWhite
7 Employee engagement
8 Engagement des employés, comment en est-on arrivé là?
9 Les leviers de l’engagement
10 Satisfaction n'est pas engagement
11 Au-delà du désengagement, le désengagement actif