Management du changement

Le changement est une nécessité paradoxale en ce sens qu’il est le plus souvent indispensable de changer pour maintenir un status quo !

1	Qu’est-ce que OKR (Objectives and Key Results) ?
2	Le syndrome de la machine à café
3	Le changement
4	Le Zoo ou pourquoi tant de projets d'amélioration ne démontrent pas de résultats
5	La résistance au changement existe-t-elle?
6	Chaudron d’or, béquilles, sirène et alligator
7	La nécessité du changement
8	Qui a piqué mon fromage ?
9	La pyramide de Maslow
10	Huit étapes du changement selon Kotter
11	Dix causes d'échec du management du changement
12	Quatre façons (combinables) de tuer une idée
13	Vingt-quatre attaques selon Kotter
14	La résistance passive
15	Inspirer les autres (Simon Sinek)
16	Goal Tree pour prévenir les résistances au changement
17	L’habit fait bien le moine

Christian HOHMANN