Dans un TED talk vu à cette date plus de 19 million de fois "how great leaders inspire action", Simon Sinek présente son modèle de leadership "Golden circle".

Golden Cricle

Golden circle est en fait un ensemble de trois cercles concentrique dont "Why", le pourquoi ou la finalité est le centre. Ce centre représente les valeurs, les croyances et la motivation profonde. Le cercle suivant "how" représente le comment, la méthode, l'approche pour aller vers le dernier cercle "what". Ce dernier cercle représente ce qui est produit depuis la motivation profonde du Why au travers de la manière de le faire (how).

Rapportés à la structure de nos cerveaux, le "Why" central représente le cerveau limbique qui fonctionne à l'instinct et à l'émotion, alors que le "what" est équivalent au néocortex qui analyse, raisonne, etc.

Dans la vidéo ci-dessous, Simon Sinek développe sa démonstration autour du cercle d'or (Golden Circle) et ce qui inspire les autres : le pourquoi (Why).

La vidéo est sous-titrée en français

En complément des explications de Simon Sinek, je vous recommande de lire (en anglais) l'analyse complémentaire de Lex Sisney : What’s Wrong with the Golden Circle?